Liderazgo directivo y desempeño docente en el distrito de Amarilis - Huánuco – 2013

Resumen

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y el desempeño docente en las Instituciones Educativas del distrito de Amarilis - Huánuco 2013. Referente al tipo de estudio, utilizado fue descriptivo correlacional, ya que en primera instancia se describió al detalle las variables en estudio, para posteriormente, establecer el grado de relación entre las variables: liderazgo directivo y desempeño docente, en cuanto al diseño de investigación se optó por el Descriptivo – Correlacional, tomando en cuenta las características del trabajo, la técnica utilizada fue la encuesta, con dos instrumentos: cuestionarios. La población considerada para el presente trabajo de investigación fue: el personal directivo y docente de diez instituciones educativas del distrito de Amarilis, de la provincia de Huánuco, que en su totalidad son 18 directivos y 260 docentes, con referencia a la muestra, ésta se hizo a través del muestreo no probabilístico a criterio del investigador, la misma que tuvo: 6 directivos y 85 docentes. En la discusión del presente trabajo de investigación se validó con los resultados de la contrastación de la hipótesis, donde la prueba de “r” de Pearson, confirma que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño docente de las instituciones educativas del nivel secundario, distrito de Amarilis, de la provincia de Huánuco, durante el año 2013, ya que el valor de r=0,940, significa que existe una relación positiva alta, validándose así la hipótesis de investigación.