Síndrome de Burnout en médicos de los hospitales ESSALUD y Hermilio Valdizán, Huánuco – 2015

Autores/as

  • Jeanette Susana Mendoza Loli Facultad de Psicología, Universidad Nacional Hermilio Valdizán
  • Edilberto Enrique Suero Rojas Facultad de Psicología, Universidad Nacional Hermilio Valdizán
  • Rosario Elva Sánchez Infantas Facultad de Psicología, Universidad Nacional Hermilio Valdizán

Palabras clave:

Estrés, síndrome de burnout, médicos de Huánuco, Agotamiento personal, despersonalización, realización personal

Resumen

La investigación cuantitativa y de diseño comparativo – simple buscaba identificar si existían diferencias significativas en el Síndrome de Burnout (SB) en los médicos de 2 hospitales de la ciudad de Huánuco, en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal. Se aplicó el Inventario de Burnout de Maslach, que evalúa las mencionadas subescalas, a 30 médicos del Hospital Regional Hermilio Valdizán (HRHVM) y 15 médicos del Hospital ESSALUD (HESSALUD) de Huánuco. Se encontró en el nivel Promedio de SB, el 67% de médicos del HRHVM, frente a un 87% de médicos del HESSALUD. En el nivel Alto se ubica un 23% de médicos del HRHVM y 0% del HESSALUD. No hay diferencias significativas en los puntajes totales ni en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal; mediante la prueba estadística U de Mann Whitney.

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Publicado

2018-02-01

Cómo citar

Mendoza Loli, J. S., Suero Rojas, E. E., & Sánchez Infantas, R. E. (2018). Síndrome de Burnout en médicos de los hospitales ESSALUD y Hermilio Valdizán, Huánuco – 2015. Investigación Valdizana, 11(1), 40–45. Recuperado a partir de https://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/91

Número

Sección

Artículos

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