Estilo gerencial y agotamiento pandémico en los servidores públicos durante la emergencia sanitaria, Amarilis-Huánuco, 2021
Palabras clave:
estilo gerencial, agotamiento pandémico, servidores públicosResumen
Este estudio tuvo como objetivo identificar la influencia del estilo gerencial en el agotamiento pandémico de los servidores públicos, en el marco de los lineamientos para la vigilancia, prevención. y control del COVID-19 durante la emergencia sanitaria en la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de tipo aplicado y de nivel explicativo. La población estuvo conformada por 400 servidores públicos, y la muestra fue de 197. Los instrumentos utilizados fueron la encuesta “Fatiga Pandémica” y el Test de LIFO (estilo gerencial), ambos considerados válidos y confiables. El análisis estadístico de los datos se realizó con el programa SPSS versión 25, y la contrastación de hipótesis se llevó a cabo mediante la prueba de Wilcoxon. Los resultados evidenciaron que no existe una diferencia significativa en la percepción de los servidores públicos sobre el estilo gerencial y el agotamiento pandémico (sig. 0,080 > 0,05). Se concluye, por tanto, que el estilo gerencial no influye en el agotamiento pandémico de los servidores públicos en el marco de los lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 durante la prórroga de la emergencia sanitaria en la Municipalidad Distrital de Amarilis. 2021.
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