Incidencia de las competencias gerenciales en la innovación pública en la Municipalidad Distrital de Amarilis, Huánuco

Resumen

Objetivo: Determinar la incidencia de las competencias gerenciales en la innovación pública en la Municipalidad Distrital de Amarilis, Huánuco (Perú), al 2024. Materiales y métodos: El estudio se enmarca en un tipo de investigación aplicada de nivel explicativo, habiendo sido utilizado un diseño no experimental. Fue seleccionada una muestra de 77 funcionarios de la Municipalidad Distrital de Amarilis, a quienes les fue aplicada la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para analizar los datos se hizo uso de la estadística descriptiva, así como de la estadística inferencial para la contrastación de la hipótesis. Resultados: Se encontró un coeficiente de correlación de Spearman de 0,509, con un nivel de significancia de 0,001, los cuales indican que existe una relación positiva, moderada y significativa entre las competencias gerenciales y la innovación pública en la Municipalidad Distrital de Amarilis, en 2024. Esto sugiere que a medida que las competencias gerenciales de los gestores municipales aumentan, también lo hace el nivel de innovación en el ámbito público. Conclusiones: Se evidenció que la mayoría de los funcionarios y trabajadores administrativos mencionan que los gerentes de la municipalidad poseen niveles bajos de competencias gerenciales y también que la Municipalidad posee un nivel bajo de innovación pública.